2015-01-31
Педагогічне шефство дає можливість управляти процесом професійного
становлення молодого педагога, допомагає досвідченому вчителю працювати з
молодими спеціалістами у тісному контакті, за якого передача останнім знань,
умінь і навичок, розвиток їхніх професійних здібностей, набуття педагогічної
майстерності є найбільш ефективним. Питання визначення змісту індивідуальної роботи з молодими педагогами ставилось перед досвідченими керівниками гуртків на інструктивно-методичній нараді педагогів-наставників, що відбулась 31 січня 2015 року. На черговому засіданні досвідчені педагоги обмінювались досвідом планування самоосвітнього процесу малодосвідчених та новоприйнятих педагогів. Окремо розглядалось питання участі молодих педагогів у роботі над розв’язком методичної проблеми закладу. А для практичної допомоги малодосвідченим колегам було складено пам’ятку « На допомогу молодому керівнику гуртка» та професіограму для новоприйнятих керівників гуртків.